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關於元賀

公司的開展

依據社會的需求性、改良性的脈動,來運作產品的多樣性、精緻性,開發出先進產品。

1、社會的需求是公司創新開展的源泉
社會的進步對日用生活用品形成水漲船高的現象,要求更精緻、實用的產品,同時對原有產品,欠缺多角度的圓融性,也是公司產品開展的方向。

2、依據產品的精緻實用性,開發小而全面性,影響人體健康、生活實用的產品。
根於亙古不變的追求均衡原則,使人類動向維持在此原則,產生普遍性的,每個人都可以使用到的產品,此產品將在人的生活行為加速匡正身體健康、生活實用的均準性,以期達到人人健康的目的。

員工的進用

現在是過去的延續;將來的預見。所以對員工的進用着重於察微知漸,由音頻、字跡、行走等反映,卽知其人的做人處事,人品,以及學、經歷早已匯集於當下的面觀中,換句話說,用人實才實用、因事設人。

員工的訓練

於事在人為的原則下,首先着重每人都有一顆靈活的頭腦,也就是首要有均衡的頭腦結構,其次要有充足而均衡的能量,而後再加以任事的專業訓練,且注重人際之間関係的瞭解、均衡的交往,務必使每個人在主業下都可以單兵作戰。

福利

本於有飯大家一起吃,分紅入股不可少,尤其更重視上位者之誠心,開誠佈公,戮力開發,使公司業務蒸蒸日上,把員工的眼光聚焦於未來美好的希望,如此主事者的前瞻性、開展性、果斷性、臨機應變性才是帶領員工,心繫公司的最大福利。

  • 陳錦文 總經理

    法宇宙均衡長存之億萬年,解人體之不順,以致身心靈均衡。